General Information

Communauté urbaine de Brest métropole océane

Municipalité

100.000 - 500.000

www.brest.fr

www.egalitefemmeshommes-brest.net


Contact person in your local/regional authority

Françoise

Bachelier Plassart

Vice Présidente égalité entre les femmes et les hommes

francoise.bachelier@brest-metropole-oceane.fr


Geographic information

France

Information on the Charter and the actions launched

16/12/2008

Oui

Download the Action Plan

Oui

                              from            01/09/2012  to            01/09/2015

Oui





Example of good practice


Réduction du nombre d'emplois à temps non complet par la création d'emplois multi affectés


Brest métropole a engagé depuis 2004 une politique forte en faveur de la résorption de l'emploi précaire. Cette politique prend à ce jour essentiellement 3 formes. 1) Permettre à des titulaires affectés sur des postes ayant une quotité inférieure à 50% de pourvoir cumuler plusieurs emplois à temps non complet en créant des postes multi-affectés 2) Ne plus créer de poste à temps non complet sur une quotité inférieure à 50% 3) Limiter la création de poste à temps non complet sur des quotités supérieure à 50%


Sport au féminin


Réalisation d'un clip vidéo visant à monter que les différentes disciplines sportives proposées sur le territoire s'adressent à tous et à toutes et à valoriser le sport au féminin sous tous ses aspects et à tous les niveaux sur le territoire brestois. Projection du clip dans plusieurs établissements scolaires suivie d'un débat avec les élèves ainsi que lors des assises du sport. Diffusion sur le site de la collectivité. http://www.youtube.com/watch?v=nKe6fL1gSKI