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Pour vous aider à déterminer les sujets majeurs concernant l’égalité femmes-hommes au sein de votre collectivité, appuyez-vous sur des consultations ouvertes avec des personnes et des organismes pertinents dans ce domaine pour collecter leurs avis sur la question.

 

Actions proposées

  • Examinez de près les consultations que vous avez déjà engagées et vérifiez si les réponses à ces dernières sont analysées par genre. Si tel est le cas, analysez s’il y a des différences entre les réponses des femmes et des hommes
  • Consultez les élus de votre collectivité, les salariés et les syndicats, les ONG locales ainsi que les utilisateurs de services, effectifs et potentiels, sur ce qu’ils considèrent être les priorités locales au regard des différents articles de la Charte
  • Incluez dans ces consultations toutes les tranches de la population, par exemple des jeunes, des seniors, des personnes appartenant aux minorités ethniques (y compris des migrants et des demandeurs d’asile), des homosexuel-le-s, des personnes atteintes de handicap, des adeptes de différentes religions et convictions, des personnes souffrant d’exclusion sociale, des personnes victimes de violence, des prostituées, etc.
  • Échangez et comparez éventuellement vos expériences avec des signataires limitrophes (par exemple dans le cadre de la coopération intercommunale) ou avec d’autres signataires (au travers d’un partenariat de jumelage par exemple).

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