Tirons des leçons des expériences françaises
Tirons des leçons des expériences françaises
Le Centre Hubertine Auclert a été inauguré et fondé par le Conseil régional de Paris. Il a pour mission de promouvoir l’égalité femmes-hommes et de sensibiliser le public à la discrimination et à l’égalité des droits.
Le Centre est composé d’ONG, de représentants élus et de syndicats. Son travail consiste aussi à aider les membres à monter des projets luttant contre la discrimination fondée sur le sexe dans des écoles, ainsi qu’à fournir des informations et du matériel à travers leur site internet.
En 2013, le Centre a mené une étude sur l’égalité femmes-hommes dans 30 autorités locales et régionales en France. Le résultat a été présenté dans la publication « Les Politiques Locales d’Egalité en France » qui rassemble des informations intéressantes sur le travail sur l’égalité en France. Elle se focalise principalement sur l’élaboration et l’utilisation de plans d’action. De plus, l’étude identifie les obstacles principaux rencontrés lors de la mise en œuvre de politiques d’égalité femmes-hommes au niveau local (ressources financières, bonne coordination entre les départements et le besoin d’une plus grande sensibilisation) mais également les conditions de réussite.
- Conditions de réussite
1) avoir un-e élu-e délégué-e à l’égalité femmes-hommes au sein de l’exécutif – cette condition doit être complétée par un engagement politique fort
2) avoir un budget spécifiquement dédié à l’égalité femmes-hommes
3) Avoir une personne chargée l’égalité femmes-hommes à temps-plein
4) Avoir des personnes ressources impliquées dans l’égalité femmes-hommes au sein des différents services
5) Sensibiliser et former
- Bonnes pratiques
La publication présente aussi un nombre d’exemples de bonnes pratiques dans différents domaines liés à la Charte européenne, comme par exemple : accès au logement, santé, culture, sports, éducation, emploi, lutte contre la précarité, articulation des temps de vie, communication non-stéréotypée, lutte contre les violences faites aux femmes, visibilité des femmes dans l’espace public, sécurité et espaces publics, mobilité et transports, mobilisation et formation des actrices et acteurs, coopération européenne et internationale.
- La Charte européenne pour l’égalité
La publication présente la Charte européenne pour l’égalité comme un très bon outil pour prendre des initiatives liées à l’égalité femmes-hommes. En signant la Charte, le conseil municipal ou régional s’engage publiquement dans des politiques d’égalité femmes-hommes et entreprend d’élaborer un plan d’action. Bien que la Charte n’ait pas de caractère contraignant, elle fournit une méthodologie en illustrant de différentes manières comment on peut travailler avec l’égalité dans différents domaines de compétences.
- Programmes européens
De même, les programmes européens peuvent constituer un cadre de travail pour élaborer un plan d’action, ou lancer des projets axés sur l’égalité femmes-hommes. Parmi les gouvernements locaux et régionaux qui ont participés à l’étude, plusieurs d’entre eux ont participés aux projets européens tels qu’Equal ou RURACT. Les enseignements tirés de ces projets, ainsi que l’échange d’expériences et de bonnes pratiques ont joué un rôle important pour les autorités locales et régionales qui ont participé à ces projets.
