Égalité locale: Aller jusqu’au bout pour atteindre l’égalité femmes-hommes
La prise de position et le plan d’action présentés ci-dessous (adoptés en juin 2018) ont été préparés avec le soutien de la Commission permanente pour l’égalité et du groupe d’expert sur l’égalité femmes-hommes du CCRE. Le présent document s’adresse aux membres des associations du CCRE, aux gouvernements locaux, régionaux et nationaux en Europe, à la Commission européenne, au Parlement Européen, au Conseil de l’UE, au Comité des Régions, et au Congrès des pouvoirs locaux et régionaux du Conseil de l’Europe. Le document décrit également un certain nombre d’actions que le CCRE s’engage à suivre de près, afin de faire progresser l’égalité femmes-hommes.
La situation en matière d’égalité entre les femmes et les hommes progresse très lentement[1]. Selon le Rapport 2017 du Forum Économique Mondial sur les disparités entre les sexes[2], au rythme actuel, il faudra patienter encore 217 ans pour combler les écarts entre les sexes en matière d’éducation, d’emploi et de politique. À la lumière de cette stagnation et des récents développements, comme le mouvement mondial #metoo qui a mis en lumière la subordination généralisée, la violence verbale, le harcèlement sexuel et les agressions subies par les femmes dans tous les domaines de la vie, le CCRE est prêt à redoubler d’efforts dans son engagement pour l’égalité femmes-hommes comme le montrent ces documents.
La première partie souligne la position et les attentes du CCRE et de ses associations membres en ce qui concerne l’égalité entre les femmes et les hommes. La deuxième partie présente les engagements que le CCRE et ses associations nationales réalisent afin de promouvoir l’égalité femmes-hommes au sein de leurs propres organisations, avec leurs activités de lobbying et d’échange de connaissances dans les années futures. Ensemble, la prise de position et le plan d’action visent à: renforcer l’égalité entre les femmes et les hommes ainsi que l’approche intégrée de la dimension de genre (« gender mainstreaming ») au sein du CCRE et de ses associations nationales, consolider la position de défense des intérêts du CCRE envers les institutions de l’UE, faire pression pour obtenir une augmentation des aides financières pour la Charte européenne pour l’Égalité des femmes et des hommes dans la vie locale et pour son Observatoire en ligne. De plus, le document vise à sensibiliser davantage et soutenir la Charte européenne pour l’Égalité et souligner le rôle central que les gouvernements locaux et régionaux jouent dans la progression de l’égalité entre les femmes et les hommes.
[1] EIGE Indice de l’égalité des sexes 2017, http://eige.europa.eu/sites/default/files/documents/index_2017_press_release_fr.pdf
[2] www.weforum.org/reports/the-global-gender-gap-report-2017
