Basqueskola Virginia Woolf pour les femmes élues



 

L’Association des Municipalités Basques EUDEL a créé une école pour les élues, la « Basqueskola Virginia Woolf », en coopération avec l’Institut basque pour les femmes – Emakunde et la Direction pour les victimes de violence à l’égard des femmes du gouvernement basque. Cette école tire son nom de la célèbre écrivaine britannique, qui fut l’une des promotrices du féminisme moderne, notamment à travers son œuvre « Une chambre à soi » écrite en 1929.

 

Le but principal de l’école est de permettre aux élues d’échanger leurs expériences et de mettre en place un réseau commun avec les autres élues européennes. En mettant à disposition un accompagnement, des outils pratiques et des stratégies, l’école vise à autonomiser les femmes dans leur carrière politique.

 

L’école se fonde sur des études démontrant que les femmes et les hommes engagés en politique n’ont ni le même point de départ, ni la même vie ou approche de la politique. Les femmes partagent leurs expériences communes qui peuvent être positives pour la société dans son ensemble, le but ultime de toute société devrait donc être de parvenir à une meilleure inclusion des femmes tant en politique que dans les responsabilités publiques.

 

En établissant des stratégies pour affronter et surmonter ces divers obstacles, l’école Virginia Woolf fonctionnera comme un outil permettant aux élus femmes et hommes d’avoir le même poids dans les politiques publiques.

 

L’école est ouverte aux élues des petites comme des grandes villes, avec ou sans connaissances ou expériences préalables sur les questions d’égalité. L’école est ancrée dans un contexte européen de réseaux existants d’élues, et est également ouverte aux femmes actives dans les plateformes civiles.

 

L’école propose aux élues des ateliers, formations et séminaires pour acquérir des connaissances et développer leurs capacités de gestion du travail dans les petites et grandes municipalités, ainsi que pour être informées des débats et arguments actuels qui constituent la base des politiques d’égalité. Elle offre également un accompagnement et fournit des outils pratiques pour la mise en œuvre des politiques en faveur de l’égalité au niveau local.

 

L’école a été ouverte en juin 2012, avec un programme démarrant en septembre 2012. Les thèmes abordés se baseront sur les besoins et demandes des participantes. Les trois domaines principaux portent sur « Responsabilité politique et vie personnelle », « Communication femmes/hommes et direction », et « Débats et arguments sur l’égalité femmes/hommes ».

 

Jusqu’à présent a été organisé un séminaire de formation au management/direction ainsi que sur la mise en œuvre du gender mainstreaming dans les politiques locales. Le gender budgeting a servi d’exemple de stratégie pour faire face aux défis du gender mainstreaming. Des discussions ont eu lieu sur les obstacles que rencontrent les femmes lorsqu’elles intègrent des services administratifs et municipaux.

 

Pour de plus amples informations, veuillez consulter www.eudel.net.

Contact : basqueskola@eudel.net.


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